Lead HR Manager
Gate Nest Nusantara, sebuah perusahaan terkemuka di bidang teknologi, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat memimpin dan mengembangkan departemen HR kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.
Temukan kesempatan karir yang menarik ini dan bergabunglah dengan Gate Nest Nusantara hari ini!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan job description hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal seperti pemilik, mitra bisnis, dan lembaga pemerintah.🎓 Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan proses rekrutmen secara efektif.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang